6月18日，在人力資源辦公室的統籌安排下，由技術部高工程師為新入職員工做了電伴熱帶産品知識培訓。培訓時間：從6月18日至7月17日的每個星期三、星期五下午，為期一個月。培訓要求：1、深入了解企業文化；2、學習專業産品知識；3、定期考核培訓成效。學習期間新員工們紛紛提出自己的問題，高工一一做出解答，新員工學習積極，學習氣氛活躍。

 

    2014年皖纜集團實施的“标準化運營，精細化管理”工作思路在有條不紊中實行，在确保正常生産的同時，嚴格加強對産品品質的把關，不放過任何一個可能不完善的細節。對于新近入職員工做到“先培訓再上崗”，學好産品知識和生産技能，務必做到對每種材料能精細區分、對每道工序能力求完整、對每個産品能絕對保證。

 

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